Développer les compétences des managers, les aider à trouver leur style et favoriser leur performance.

 

 

Notre approche est pragmatique, toujours centrée sur l’individu et son contexte. Nous accompagnons les participants dans l’élaboration d’un plan d’action individuel et proposons de les accompagner dans le suivi de la réalisation de leurs engagements.

  • Apprendre à mieux se connaître pour mieux interagir avec les autres
  • Faciliter une réunion efficace et engageante
  • Développer la posture du manager
  • Accompagnement du changement
  • Piloter la performance opérationnelle

En utilisant le jeu, nos modules de formation permettent non seulement de comprendre, mais aussi de pratiquer.